¿Cual es el beneficio?

En retrospectiva hemos identificado varias de nuestras fallas como institución, siendo una fundamental, no poder identificar aquellos que si cumplen con el perfil de un paladín, pues a partir del SGC podremos reconocer a nuestros paladines y tendrán el beneficio instantáneo de políticas flexibles donde más lo aprecian y adaptarla a sus necesidades personales, ya sea en su horario trabajo, días de descanso, actividades, jornada reducida, prestamos, bonos, ocupaciones y responsabilidades, etc. Pues consideramos que si sus metas son nuestras metas, sus problemas son nuestros problemas.