Alcance del trabajo del instructor: Se reduce a DAR SU CLASE! Solo eso, pero la mejor clase de todas y siguiendo nuestro proceso de clases, eso es todo! es decir, EN IDEA NO DEBE HACER LO SIGUIENTE: ya que nosotros lo haremos!
Preparación de materiales
Seguimiento y tutorías con los alumnos
Estudiar los 3 primeros capítulos de los términos y condiciones del estudiante (T.C.E): Lo primero que debe hacer un instructor de I.D.E.A es leer detenidamente el T.C.E. No se puede exagerar la importancia de lo anterior. Que hablan de:
Estructura académica: Explica las políticas académicas de IDEA
Ética y buena conducta: Incluye porte del uniforme, y código de conducta.
Faltas y sanciones: Establece lo que se considera
Aplicar el proceso del 1° día de clase.
Cumplir religiosamente con el proceso de clase. Como se especifica en la sección del mismo nombre del presente instructivo. De ello se desprende.
Respetar la estandarización de la instrucción.
Conocer a profundidad el silabo de la materia que le aplica. Ver sílabos aquí
Respetar políticas establecidas en este manual.
Atenerse a las horas de cada materia y tiempos de trimestre IDEA.
Perder tiempo: se debe respetar el tiempo del estudiante y el de la programación en I.D.E.A, el instructor no debe atender otros estudiantes, visitas, telf., etc. Cuando está dictando una clase.
Prohibido ingresar a grupos de Chat privado (Whatsapp) con estudiantes, si desea brindar algún tipo de Información debe recurrir a los canales regulares.
Resolver situaciones simples: Ya que lo instructores son la primera instancia en cuanto al cumplimiento del T.C.E, no deben enviar alumnos a departamento académico por decisiones de primera instancia, por Ejemplo; un instructor que deja pasar a un alumno sin uniforme, probablemente será consultado por personal superior, luego el instructor podrá indicar el motivo que lo impulso a hacerlo. De lo anterior se desprende.
La solución a un problema sin hacerlo transcender a instancias superiores, sin que el alumno se entere, ni se pierda tiempo en cada uno de los puestos de trabajo.
Si es una conducta repetitiva y es un instructor que continuamente excusa a los alumnos en el cumplimiento de normas y acepta cualquier pretexto. La evaluación probablemente sea negativa.
Tener conducta de instructores, 100% ética, con respeto, sin comentarios sarcásticos, lesivos a los alumnos, el personal, los procedimientos o la institución en general
Prohibido el Maltrato psicológico, verbal o físico al estudiante.
Dominar cabalmente la información de las clases de I.D.E.A y haber aprobado una evaluación de capacidad realizada por JIT en cada materia a impartir.
Prohibido simplemente Leer presentaciones sin explicar con asertividad, inspiración y ánimo, debe solicitar feedback (¿Qué entendió señor Juan o señorita Carmen?. Dame un ejemplo aplicado, que piensas tu de esto, con que se compara tal evento, etc…), debe mantener alerta al estudiante, .
Realizar actividades prácticas con entusiasmo.
Motivar e inspirar al estudiante.
Resolver problemas de trabajo sin discutirlo o mencionarlo frente al personal alumnado.
No tener una conducta informal con el estudiantado: fuera y dentro de clase, se permite conductas amistosas pero no se debe perder la imagen de señorío y prestancia que debe tener un instructor.
Presencia imperfecta: los instructores deben vestir la camisa del I.D.E.A, jean o pantalón sin rasgaduras, aseado de cara y cabello
El uso de la conexión del wifi es uso exclusivo para la clases:, los dispositivo de uso personal no debe tener acceso a la red, en caso de requerir acceso tiene que ser autorizado por la gerencia.
Las suplencias no se aceptan como un proceso frecuente, sólo cómo emergencias, es por ello que se solicita una disponibilidad de tiempo
El instructor no coloca horarios, no cancela clases.
El instructor debe inspirar a estudiantes y ser fuente de admiración, IDEA no quiere instructores que los estudiantes desprecian por su falta de nivel.
